[正社員]その他専門職 職種名⇒訪問看護師 開設約２年の訪問看護です。私たちは、利用者様の気持ちに寄り添い、やりたいことを叶えたいという思いで、訪問看護、リハビリテーションに取り組んでいます。 【管理者が大切にしていること】 当ステーションでは、スケジュールが空いている限り、依頼を断ったことはありません。在宅環境が整っていないご利用者様も多くいらっしゃいます。そのため、包括的にご利用者様への関わりを持てる人材の育成に努めています。 当ステーションの理念として、ご利用者様のやりたいを叶えたいという目標を実現できるように、以下のことを常に念頭におき、日々の看護に努めています。 ・できない理由を探さない、できるように考える。 ・医療重視ではなく、利用者の生活を重視する。 ・看護目線の一方的な指示をするのではなく、利用者様と共に迷い、気持ちに寄り添う。 ・難しい知識や、医療技術にこだわらず、ご家族が可能な介護を支える。 ・仲間の挑戦を大切にし、共に学び合う。励まし合い、称えあい、共に乗り越える。 誰でも未経験からのスタートになります。初めての訪問などは経験の有無にかかわらず、同行訪問しますので、ご安心ください。

【給与】 モデル例（月給） 《正看護師》 経験年数５年０か月以上　月収３３万　ボーナス年２回　各月給１か月分支給 《准看護師》 経験年数５年０か月以上　月収３１万　ボーナス年２回　各月給１か月分支給 モデル例（年収　諸手当含まない） 経験年数５年０か月以上 《正看護師》年収４６５万～ 《准看護師》年収４４１万～ 経験年数８年０か月以上 《正看護師》年収４８０万～ 《准看護師》年収４５８万～ 経験年数１０年以上０か月以上 《正看護師》年収４９５万～ 《准看護師》年収４７３万～ 経験年数　新卒看護経験なし《正看護師》４３０万～《准看護師》４０８万～ 年一回昇給あり。前年度昇給例：年収に３万円～５万円アップ、当ステーション規定により公平に評価。 ★諸手当（上記年収に含まれません）★ インセンティブ月８０件以上一件につき２０００円（年一回昇給あり前年度昇給例一件につき２５０円アップ） オンコール手当平日３０００円、休日（土日）６０００円。オンコール　月／６回程度（土日含む）。 緊急訪問（１８時～９時まで）１件５０００円。エンゼルケア１件５０００円。 交通費上限２万 ※オンコールは必須ではありません。回数や曜日も相談可。 ※土日片方出勤し、平日休みなど、勤務希望可能。 ※訪問件数は平均月８０件、スキルや希望により訪問回数も増減できます。 ※週一回月曜日カンファレンスあり。 ※報告書作成により月数時間の残業のみ。 ※直行、直帰あり。スタッフ一人に一台訪問車完備。 ★自動車普通免許必須

採用者が決まり次第、募集を終了させていただきます。